Головне управління Національної поліції в Кіровоградській області оголошує про початок відбору кандидатів на заміщення посади на період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку та посад на час проходження військової служби за призовом під час мобілізації основних працівників - інспекторів І категорії відділу служби «102» управління організаційно-аналітичного забезпечення та оперативного реагування.

Основні вимоги:

- вища освіта;

- володіння навиками швидкого набору тексту на ПЕОМ;

- вільне володіння державною мовою;

- порядність, пунктуальність, стресостійкість;

- високі комунікативні здібності;

- відсутність дефектів мовлення;

- відсутність судимостей.

Умови праці:

- позмінний робочий час (день/ніч, 48 годин відпочинку);

- окреме робоче місце в м. Кропивницький, вул. В. Чміленка, 41;

- окреме місце для відпочинку;

- заробітна платня - посадовий оклад згідно із штатним розписом у розмірі 7025 гривень, надбавка за високі досягнення у праці з урахуванням надбавки за вислугу років в державних органах;

Перелік документів, які необхідно подавати для участі у конкурсі:

- резюме

- копія свідоцтва про народження;

- копія паспорта (1, 2 та сторінка з місцем реєстрації);

- копія довідки платників податків;

- копія документів, які підтверджують освіту;

- копія військового квитка;

- копія трудової книжки;

- довідка про склад сім’ї;

- характеристика (з місця проживання, навчання, служби, роботи).

Строк приймання документів: 

з 18.09.2024 по 30.09.2024 

Етапи проведення відбору:

- тестування на знання законодавчої бази (для тесту на знання законодавства України установлюється тривалість, що не перевищує однієї години. Тест на знання законодавства України складається з 35 тестових питань (15 – на знання Конституції України, по 10 – Законів України «Про Національну поліцію» та «Про запобігання корупції»). Кожна правильна відповідь на тестове питання оцінюється 1 балом. Максимальна кількість можливих балів дорівнює 35. Кандидати, які набрали за результатами тестування менше 10 балів, до співбесіди не допускаються);

- тестування з набору тексту на ПЕОМ (це електронний тест, спрямований на перевірку швидкості набору тексту за хвилину. Нормою швидкості набору вважається не менше 50 символів за хвилину);

- тестування особистісних характеристик (психологічний тест) - проводиться з метою виявлення стилю поведінки кандидата, визначення його емоційного стану, придатності кандидата до роботи в умовах підвищеного психологічного навантаження;

- проходження медичної комісії;

- співбесіда (з собою мати: паспорт, документ про освіту, за наявності трудову книжку або завірену у встановленому порядку її копію).

Примітка: Тестування здійснюється з використанням комп’ютерної техніки. Під час проведення тестування кандидатам забороняється користуватися електронними приладами, підручниками, навчальними посібниками, іншими матеріалами, а також спілкуватись один з одним. Кандидати, які без поважних причин своєчасно не з’явились на тестування, до співбесіди не допускаються.

 

Дата, час і місце проведення тестування:

02.10.2024, 03.10.2024 о 10.00 за адресою: Кіровоградська область, місто Кропивницький, вулиця Віктора Чміленка, 41

Дата, час і місце проведення психологічного тестування:

04.10.2024 о 10.00 за адресою: Кіровоградська область, м. Кропивницький вул. Велика Перспективна, 1

 

Дата, час і місце проведення співбесіди:

10.10.2024 о 15.00 за адресою: Кіровоградська область, місто Кропивницький, вулиця Віктора Чміленка, 41

Адреса місцезнаходження органу, який проводить набір:

Україна, м. Кропивницький, вул. В. Чміленка 41, поштовий індекс 25006

Резюме надсилати:

на електронну адресу:[email protected]

Телефон для отримання додаткової інформації:

Шук І.Г. (0522) 397-567

Запрошення кандидатів на співбесіду після вивчення резюме.

 

Управління організаційно-аналітичного забезпечення 

та оперативного реагування поліції Кіровоградської області